Loader
우리 그룹의 가장 큰 자산은 우리 사람들입니다. 우리의 목표는 우리가 하는 모든 일에서 탁월하게 성장하는 것입니다.
우리는 당신과 함께 즐거운 시간을 보낼 수 있는 친절한 사람들입니다. 그래서 우리는 여러분들의 개인적이고 전문적인 성장을 위해
무한한 가능성으로 다양한 혜택, 경쟁력 있는 급여, 즐겁고 존경받을 수 있는 근무환경을 제공합니다.

OUR MISSION

우리는 우리의 클라이언트의 브랜드를 통해 고객의 삶을 향상시킵니다.

OUR CORE VALUE

나이스 그룹의 핵심 가치는 ‘성숙함, 이타적인 행동, 문제 직면과 해결능력’ 입니다.

Maturity (성숙함)

책임감 있는 모습으로 자신을 사랑하고, 주위에 내가 품어야 할 사람들을 사랑하며, 내게 맡겨진 일을 잘 감당할 때 나오는 태도,
최고일 수는 없어도 최선의 모습을 꾸준히 하는 것, 이를 위해서는 건강한 가치관과 습관을 가지고 있어야 하며,
먼저 자기 자신을 정확하게 이해하는 것이 필요합니다. 비로소 안정적이면서 건강한 자아존중감과 사고방식이 성립되어
성숙하다는 이야기를 듣게 될 것입니다. 경험과 성숙함은 세월을 이긴다는 말이 있습니다.

Altruistic Attitudes (이타적인 행동)

다른 사람의 복지에 관심을 기울이고, 내 행동이 그들에게 도움이 되는지 여부를 중요하게 여기는 태도, 타인을 돕기 위해 돈이나 시간을 제공하는 것
이타적인 사람들이 이기적인 사람들보다 아이를 많이 낳고 돈도 더 많이 번다는 연구결과가 있습니다.
“사람들에게 관대함이 더 큰 보상을 받는다는 연구 결과” (스웨덴 스톡홀롬 대학교, 덴마크 미래학 연구소, 미국 사우스캐롤라이나 대학교 연구진)

Facing Problem and Solving (문제직면과 해결)

요즘과 같이 외부환경이 급변하고 불확실한 현실에서는 문제를 정확히 인식하고 이를 해결할 수 있는 인재가 더욱 각광받습니다.
업무를 수행함에 있어 문제상황이 발생했을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 직면했음을 인지하고
적절하게 해결하는 능력을 “문제해결능력”이라고 말합니다. 또한 문제의 발생을 미리 막기 위해 갖춰야 할 능력이기도 하며,
문제의 특성을 파악하고 대안을 제시하고 적용하고 그 결과를 평가하여 피드백 하는 능력까지도 말합니다.